Resumo

Título do Artigo

Relação entre Folga de Recursos e Inovação: Efeitos Moderadores em Diferentes Tipos de Empresas e Contextos Econômicos
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Tema

Estratégia e Organizações

Autores

Nome
1 - Anderson Nery Freitas
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro
2 - Luiz Guerrazzi
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - PPGA

Reumo

Objetivo do estudo
O estudo busca confirmar a relação positiva entre folga de recursos e inovação, considerando diferentes tipos de empresas e países, enquanto explora fatores moderadores que influenciam essa relação.
Relevância/originalidade
A pesquisa esclarece a relação entre folga de recursos e inovação, destacando nuances por tipo de empresa e desenvolvimento econômico, proporcionando insights para estratégias inovadoras e competitivas.
Metodologia/abordagem
A pesquisa realiza uma meta-análise de estudos abrangendo diversos tipos de empresas e países, examinando a correlação entre folga de recursos e inovação, e considerando fatores moderadores.
Principais resultados
Confirmou-se uma correlação positiva entre folga de recursos e inovação. Empresas de serviços e países emergentes apresentaram correlações mais expressivas, influenciando o impacto da folga na inovação.
Contribuições teóricas/metodológicas
A pesquisa avança o conhecimento ao confirmar a relação positiva, explorando efeitos moderadores e revelando nuances nas relações entre folga de recursos e inovação, contribuindo para o entendimento teórico desse tema.
Contribuições sociais/para a gestão
A pesquisa fornece insights valiosos para estratégias empresariais ao destacar a importância da alocação eficiente da folga de recursos, adaptada ao tipo de empresa e ambiente econômico, promovendo a inovação de maneira eficaz.

Abstract

Study goals
The study seeks to confirm the positive relationship between resource slack and innovation, considering different types of companies and countries, while exploring moderating factors that influence this relationship.
Relevance / originality
The research clarifies the relationship between resource slack and innovation, highlighting nuances by type of company and economic development, providing insights for innovative and competitive strategies.
Methodology / approach
The research performs a meta-analysis of studies spanning diverse types of companies and countries, examining the correlation between resource slack and innovation, and considering moderating factors.
Main results
A positive correlation between resource slack and innovation was confirmed. Service companies and emerging countries showed more expressive correlations, influencing the impact of slack on innovation.
Theoretical / methodological contributions
The research advances knowledge by confirming the positive relationship, exploring moderating effects and revealing nuances in the relationships between resource slack and innovation, contributing to the theoretical understanding of this theme.
Social / management contributions
The research provides valuable insights for business strategies by highlighting the importance of efficiently allocating slack resources, tailored to the type of business and economic environment, effectively promoting innovation.