Resumo

O estudo tem como objetivo geral inventariar a literatura e analisar quais são as principais dimensões da governança e da gestão de clusters encontradas, e como elas se relacionam entre si.

Incipiência na literatura de estudos que explorem conjuntamente o papel da governança e do gerenciamento de clusters em aspectos como a promoção de resultados, o estímulo à inovação e o desenvolvimento, além de reconhecer a natureza interconectada de suas dimensões.

Foi realizada uma revisão de literatura na base de dados Web Of Science, realizando-se assim as análises descritiva e qualitativa. Nessa última, foi empregada a técnica de análise de conteúdo de grade aberta, a fim de inventariar e correlacionar as dimensões encontradas.

Dentre as principais dimensões encontradas, pode-se citar a promoção da cooperação e confiança entre os membros, criação de uma cultura de inovação, difusão da informação e do conhecimento, e o manejo contextual, organizacional e de recursos como sendo as mais relevantes.

O estudo objetiva colaborar para pesquisas posteriores sobre o tema, que podem tanto acrescentar outras dimensões através do estudo sobre outros pontos de vista, como validar os cenários apresentados de maneira empírica, gerando cada vez mais relevância para o desenvolvimento de clusters.

Servir de base para compreender melhor a literatura de clusters, fornecendo avaliação dos significados e práticas relacionadas à governança e gestão de clusters, quais as suas principais dimensões e como elas são utilizadas para impulsionar os resultados e a eficácia desses construtos.

The study's general objective is to inventory the literature and analyze what are the main dimensions of governance and cluster management found, and how they relate to each other.

There is a lack of studies in the literature that jointly explore the role of governance and cluster management in aspects such as promoting results, encouraging innovation and development, in addition to recognizing the interconnected nature of their dimensions.

A literature review was carried out in the Web Of Science database, thus performing descriptive and qualitative analyses. In the latter, the open grid content analysis technique was used in order to inventory and correlate the dimensions found.

Among the main dimensions found, we can mention the promotion of cooperation and trust among members, creation of a culture of innovation, dissemination of information and knowledge, and contextual, organizational and resource management as being the most relevant.

The study aims to contribute to further research on the subject, which can either add other dimensions through the study of other points of view, or validate the scenarios presented empirically, generating more and more relevance for the development of clusters.

To serve as a basis to better understand the literature on clusters, providing an assessment of the meanings and practices related to governance and management of clusters, which are their main dimensions and how they are used to drive the results and