Objetivo do estudo
Identificar a percepção dos profissionais quanto a adaptação para a modalidade home office na região do Vale do Sinos/RS.
Relevância/originalidade
Para o sucesso do trabalho remoto, é necessário levar em conta a adaptação do profissional ao trabalho neste formato. Após as restrições devido a pandemia, várias empresas adotaram e/ou expandiram essa modalidade de trabalho.
Metodologia/abordagem
A metodologia utilizada nesta pesquisa foi levantamento descritivo e quantitativo. Os dados foram obtidos por meio da aplicação de um questionário para 137 respondentes situados na região do Vale do Sinos/RS, dos quais se obteve retorno de 100 respondentes.
Principais resultados
Os profissionais possuem experiência de pelo menos um ano em home office, a pandemia foi o motivo pelo início de trabalho nesta modalidade, o fator mais relevante para trabalhar e se adaptar ao home office é o tecnológico.
Contribuições teóricas/metodológicas
Quanto a contribuição desse estudo, os dados apontam que esta modalidade de trabalho pode influenciar positivamente a vida do profissional. O estudo identificou o processo de adaptação para o home office, as vantagens e desvantagens deste modelo de trabalho.
Contribuições sociais/para a gestão
A pesquisa contribui com a apresentação dos principais fatores (culturais, econômicos, sociais e tecnológicos) para se adaptar a modalidade de trabalho home office; identifica o grau de satisfação dos profissionais com a modalidade home office; apresenta as vantagens e desvantagens.