Resumo

Nosso objetivo foi avaliar o efeito do perfil profissional e do estágio na atenção (característica individual) dos futuros gestores das organizações.

O uso de ferramentas neurocientíficas em estudos organizacionais é ainda recente. Este estudo é relevante, pois utiliza o rastreamento ocular como ferramenta para medir e analisar a atenção individual, aprimorando o método para sua utilização em outras pesquisas e nas organizações.

Realizamos uma pesquisa do tipo experimental causal em um ambiente real também denominado de campo. Para coletar os dados nós utilizamos o software de rastreamento ocular o Realeye.io e o autorrelato. Os dados foram analisados utilizando o software SPSS.

A alocação da atenção pode ser afetada pelo perfil profissional e pela realização do estágio nos futuros gestores das organizações. Ou seja, o perfil profissional e o ambiente organizacional, influenciam a escolha de informações (AOIs) para a alocação da atenção.

A contribuição desta pesquisa empírica para a teoria está relacionada a utilização de uma ferramenta neurocientífica para apresentar o efeito do perfil profissional e do ambiente organizacional como influenciadores da alocação da atenção que subsidia a tomada de decisão.

O estudo contribuir para os praticantes ao apresentar o efeito de uma possível falha de atenção ou de geração de conflito entre funções, que pode ser atenuada se considerada nos canais de procedimentos e de comunicação e estruturas de atenção.

Our objective was to evaluate the effect of the professional profile and the internship on the attention (individual characteristic) of the organizations' future managers.

The use of neuroscientific tools in organizational studies is still recent. This study is relevant because it uses eye tracking as a tool to measure and analyze individual attention, improving the method for its use in other research and in organizations.

We carry out a causal experimental type research in a real environment also called field. To collect the data we use eye tracking software Realeye.io and self-report. Data were analyzed using SPSS software.

The allocation of attention can be affected by the professional profile and by the internship in future managers of organizations. That is, the professional profile and the organizational environment influence the choice of information (AOIs) for the allocation of care.

The contribution of this empirical research to the theory is related to the use of a neuroscientific tool to present the effect of the professional profile and the organizational environment as influencers on the allocation of attention that subsidizes decision-making.

The study contributes to practitioners by presenting the effect of a possible lack of attention or the generation of conflict between functions, which can be mitigated if considered in the procedures and communication channels and care structures.