Objetivo do estudo
(i) Analisar a gestão da inovação e (ii) o grau de maturidade em inovação de SMEs, representantes dos setores de comércio e de serviços do município de Divinópolis, Minas Gerais, Brasil, pertencentes ao Programa ‘Rede de Carreiras’ (SENAC-MG).
Relevância/originalidade
(i) teórica, ampliando conhecimento sobre a inovação no âmbito dos pequenos negócios, (ii) aplicada, consolidando a aplicação dos modelos de Auditoria de Inovação e do Posicionamento da Maturidade para SMEs, (iii) gerencial, ao oferecer oportunidade de benchmarking comparativo.
Metodologia/abordagem
Estudo comparativo de casos, de abordagem quantitativa e do tipo descritivo-aplicado levantamento do tipo survey como fonte primária de evidência - Unidades de análise: SMEs do Programa Rede de Carreiras; Unidades de observação: dirigentes Análises utilizando-se de técnicas de estatística descritiva.
Principais resultados
(i) compreensão dos aspectos determinantes para a inovação nas SMEs e suas deficiências e (ii) o grau de maturidade em inovação das SMES pesquisadas. Consolidação acerca da aplicação dos modelos utilizados.
Contribuições teóricas/metodológicas
Colabora para ampliação do campo de estudos e compreensão dos aspectos da inovação no contexto das SMEs, consolidando a aplicação dos modelos utilizados, em especial do ‘Posicionamento da Maturidade para SMEs’, elaborado a partir de referencial validado pela literatura internacional.
Contribuições sociais/para a gestão
Oferece a empresas do porte pesquisado a oportunidade de benchmarking comparativo, a partir dos resultados apresentados sobre a práxis das SMEs e dos frameworks validados.