Resumo

Título do Artigo

GOVERNANÇA E GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERORGANIZACIONAIS: ELEMENTOS ESSENCIAIS E INTERAÇÕES NOS FRAMEWORKS
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Tema

Tópicos Emergentes em Gestão de Projetos

Autores

Nome
1 - Clarissa Lorena Alves Coelho Lins
Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - CAMPUS VERGUEIRO SÃO PAULO
2 - Roque Rabechini Junior
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - PPGP

Reumo

Objetivo do estudo
O objetivo principal do estudo é reconhecer as relações entre os elementos dos frameworks de governança e gerenciamento de projetos interorganizacionais, identificando como esses elementos interagem em projetos que envolvem múltiplas organizações.
Relevância/originalidade
O estudo aborda a compreensão dinâmica e processual das interações entre governança e gerenciamento em projetos interorganizacionais - lacuna na literatura. Apresentam-se 18 elementos essenciais em cinco categorias com análise de 128 relações entre palavras-chave, dimensões e perspectivas nos frameworks analisados.
Metodologia/abordagem
A revisão sistemática da literatura, utilizando bases de dados Scopus e Web of Science, incluiu nove estudos empíricos. A partir da análise temática a posteriori, identificaram-se palavras-chave e elementos essenciais que foram agrupados em categorias específicas.
Principais resultados
Os frameworks destacaram a importância da cooperação, coordenação e colaboração entre os stakeholders, a necessidade de estruturas de governança robustas e mecanismos claros de controle e coordenação, e a importância da confiança, comunicação e alinhamento de objetivos.
Contribuições teóricas/metodológicas
O estudo complementa a teoria em gestão projetos ao identificar e demonstrar as relações entre os elementos de governança e gerenciamento de projetos interorganizacionais, proporcionando uma base para futuras pesquisas na área.
Contribuições sociais/para a gestão
O estudo destaca a importância de uma estrutura de governança robusta como fator para o sucesso em projetos interorganizacionais. Socialmente, o estudo sugere que frameworks podem ser aplicados para melhorar a eficiência de projetos em múltiplas organizações em contextos complexos e dinâmicos.

Abstract

Study goals
The main objective of the study is to recognize the relationships between the elements of governance frameworks and inter-organizational project management, identifying how these elements interact in projects involving multiple organizations.
Relevance / originality
The study addresses the dynamic and procedural understanding of interactions between governance and management in inter-organizational projects. It presents 18 essential elements in five categories with a relational analysis of 128 keywords, dimensions and
Methodology / approach
The systematic literature review, using Scopus and Web of Science databases, included nine empirical studies. Based on a posteriori thematic analysis, keywords, and essential elements were identified and grouped into specific categories.
Main results
The frameworks emphasized the importance of cooperation, coordination, and collaboration between stakeholders, the need for robust governance structures and clear control and coordination mechanisms, and the importance of trust, communication, and alignment of objectives.
Theoretical / methodological contributions
The study complements project management theory by identifying and demonstrating the relationships between the elements of governance and inter-organizational project management, providing a basis for future research in the area.
Social / management contributions
The study highlights the importance of a robust governance structure as a factor for success in inter-organizational projects. Socially, the study suggests that frameworks can be applied to improve project efficiency across multiple organizations in complex and dynamic contexts.