Resumo

Título do Artigo

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NOS PROCESSOS CONTÁBEIS: DESAFIOS E OPORTUNIDADES
Abrir Arquivo

Tema

Organizações, Processos e Projetos Inovadores e Empreendedores

Autores

Nome
1 - Geovana Eduarda de Souza Santos
Faculdade de Nova Serrana (FANS) - Nova Serrana
2 - Iasmyn Veloso Silva
Faculdade de Nova Serrana (FANS) - Nova Serrana
3 - Marcelo Agenor Espíndola
Faculdade de Nova Serrana (FANS) - Nova Serrana - MG
4 - Frederico Cesar Mafra Pereira
UFMG - Programa de Pós-Graduação em Gestão & Organização do Conhecimento

Reumo

Objetivo do estudo
Este artigo teve como objetivo geral identificar e analisar os desafios e oportunidades da implantação da transformação digital nos processos contábeis, sustentadas nos 10 domínios do Modelo Teórico Analítico para Transformação Digital, conforme proposto por Oliveira (2023) e Oliveira et al. (2023).
Relevância/originalidade
Como proposta relevante, o estudo se torna importante por contribuir para o conhecimento científico por meio de uma proposta teórico-empírica, emergindo reflexões sobre a temática na dimensão contábil em questão, a partir dos 10 domínios do Modelo Teórico Analítico para Transformação Digital.
Metodologia/abordagem
Estudo de natureza descritiva e qualitativo em três escritórios de contabilidade de Araújos – MG e Perdigão – MG. Envolveu-se os proprietários dos escritórios, considerando uma visão abrangente da TD Como instrumento aplicou-se um roteiro de entrevistas junto aos envolvidos.
Principais resultados
Os resultados alcançados permitiram compreender os aspectos determinantes para a Transformação Digital nos escritórios de contabilidade, evidenciados principalmente nos domínios de ‘Agilidade Organizacional’, bem como seus desafios, sobretudo nos trabalhos de conscientização e adequação aos clientes mais tradicionais.
Contribuições teóricas/metodológicas
Como contribuição teórica, colabora para ampliação do campo de estudos e compreensão da TD no contexto dos escritórios de contabilidade. Como contribuição prática, consolida a aplicação do Modelo Analítico para Transformação Digital utilizado, elaborado a partir da sustentação teórica.
Contribuições sociais/para a gestão
Como contribuição gerencial, oferece oportunidade de desenvolvimento de ações e projetos de transformação digital que visam melhorar competitividade dos escritórios, sobretudo na dimensão da disseminação de uma cultura mais inovadora impulsionada pelas ferramentas tecnológicas, levando agilidade aos clientes envolvidos.

Abstract

Study goals
This article had the general objective of identifying and analyzing the challenges and opportunities of implementing digital transformation in accounting processes, based on the 10 domains of the Theoretical Analytical Model for Digital Transformation, as proposed by Oliveira (2023).
Relevance / originality
As a relevant proposal, the study becomes important for contributing to scientific knowledge through a theoretical-empirical proposal, emerging reflections on the topic in the accounting dimension in question, based on the 10 domains of the Theoretical Analytical Model for Digital Transformation.
Methodology / approach
Descriptive and qualitative study in three accounting offices in Araújos – MG and Perdigão – MG. The office owners were involved, considering a comprehensive view of TD. As an instrument, an interview guide was applied to those involved.
Main results
The results achieved made it possible to understand the determining aspects for Digital Transformation in accounting offices, evidenced mainly in the areas of 'Organizational Agility', as well as its challenges, especially in the work of raising awareness and adapting to more traditional
Theoretical / methodological contributions
As a theoretical contribution, it contributes to expanding the field of study and understanding of DT in the context of accounting offices As a practical contribution, it consolidates the application of the Analytical Model for Digital Transformation used, developed based on theoretical
Social / management contributions
As a managerial contribution, it offers an opportunity to develop digital transformation actions and projects that aim to improve the competitiveness of offices, especially in terms of disseminating a more innovative culture driven by technological tools, bringing agility to the clients involved.