Resumo

Analisar o impacto da transformação digital no desempenho organizacional.

Este estudo é relevante ao fornecer uma análise bibliométrica detalhada sobre o impacto da transformação digital no desempenho organizacional, identificando lacunas e tendências emergentes, e propondo uma agenda de pesquisa futura focada em abordagens integradas e setoriais diversificadas.

Abordagem bibliométrica quantitativa envolvendo a coleta de dados de artigos científicos na Web of Science, seguida de pareamento bibliográfico, análise fatorial exploratória e construção de redes interconectadas para identificar e mapear as principais tendências e interconexões no campo.

Os principais resultados do estudo revelam que a transformação digital é um fator crítico para o desempenho organizacional, com impactos significativos na eficiência operacional e competitividade, sendo relevante uma abordagem equilibrada que combine inovação e eficiência operacional para maximizar os seus benefícios.

O estudo expande o entendimento sobre o impacto da transformação digital no desempenho organizacional ao identificar e classificar os principais fatores envolvidos e avança com a análise bibliométrica, combinando pareamento bibliográfico e análise fatorial exploratória para mapear as interconexões entre os estudos

O estudo contribui para as organizações mais eficientes e inovadoras serem capazes de oferecer melhores produtos e serviços, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social. Para a gestão, oferece insights práticos sobre como implementar a transformação digital de maneira eficaz.

Analyze the impact of digital transformation on organizational performance.

This study is relevant as it provides a detailed bibliometric analysis of the impact of digital transformation on organizational performance, identifying gaps and emerging trends, and proposing a future research agenda focused on integrated and sector-specific approaches.

Quantitative bibliometric approach involving the collection of data from scientific articles in the Web of Science, followed by bibliographic coupling, exploratory factor analysis, and the construction of interconnected networks to identify and map the main trends and interconnections in the field.

The main results of the study reveal that digital transformation is a critical factor for organizational performance, with significant impacts on operational efficiency and competitiveness, making it essential to adopt a balanced approach that combines innovation and operational efficiency to maximize its

The study expands the understanding of the impact of digital transformation on organizational performance by identifying and classifying the key factors involved and advances bibliometric analysis by combining bibliographic coupling and exploratory factor analysis to map the interconnections between studies.

The study contributes to more efficient and innovative organizations being able to offer better products and services, thereby contributing to economic and social development. For management, it provides practical insights on how to effectively implement digital transformation.