Objetivo do estudo
Este trabalho teve como objetivo localizar, sintetizar e identificar as relações dos estudos que retratam a adaptação em projetos, constituídas em práticas de Gestão de projetos, e suas conexões com os elementos institucionalizados e padronizados nas organizações.
Relevância/originalidade
A institucionalização de novas práticas pode ser a forma como a gestão de projetos é capaz de influenciar a maneira como as organizações conduzem seus processos internos, podendo ser um agente de mudança institucional.
Metodologia/abordagem
Para alcançá-lo, utilizou-se de uma abordagem quantitativa por meio dos métodos bibliométricos de citação, cocitação e de pareamento bibliográfico, a fim de identificar as relações entre os trabalhos publicados.
Principais resultados
Os resultados mostraram que os efeitos institucionais no planejamento sustentável em projetos e a gestão do contexto institucional em projeto são elementos fundamentais na gestão de projetos.
Contribuições teóricas/metodológicas
O estudo realizado contribuiu com a teoria identificando os principais trabalhos, os mais recentes e sua estrutura intelectual sobre o tema em discussão A partir de uma amostra de 199 artigos e selecionando 523 citações.
Contribuições sociais/para a gestão
Como contribuição para a prática, podemos citar os fatores de cocitação e de pareamento deste estudo como elementos essenciais na institucionalização da adaptação das práticas em gestão de projetos.