Resumo

Título do Artigo

TECNOLOGIAS DIGITAIS E A PRODUTIVIDADE DE COLABORADORES
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Tema

Temas Emergentes em Inovação e Empreendedorismo

Autores

Nome
1 - Rodrigo Maciel Duarte
Universidade Feevale - Institudo de de Ciências Humanas e Sociais
2 - Cristiane Froehlich
Universidade Feevale - Programa de Pós-Graduação Mestrado em Administração

Reumo

Objetivo do estudo
Analisar possíveis interferências que o acesso as tecnologias digitais têm sobre a produtividade dos colaboradores da Distribuidora Morbene da cidade de Novo Hamburgo/RS.
Relevância/originalidade
As tecnologias digitais estão progressivamente mais inseridas nos ambientes das organizações, computadores, smartphones, internet e redes sociais passaram a fazer parte do cotidiano das empresas O desafio é conseguir conciliar o uso dessas tecnologias sem prejudicar a produtividade.
Metodologia/abordagem
Realizou-se um uma pesquisa descritiva, estudo de caso, qualitativa e quantitativa. Os instrumentos de coleta de dados foram entrevistas, questionários e observação participante.
Principais resultados
Apontam que os colaboradores utilizam as tecnologias digitais no horário de expediente, tanto para realização de alguma atividade profissional, quanto para uso pessoal. Esta utilização, acaba gerando interferências na produtividade.
Contribuições teóricas/metodológicas
Contribui com a apresentação de dados sobre a relação do uso das tecnologias digitais e as influências na produtividade, a partir de um estudo de caso.
Contribuições sociais/para a gestão
Contribui sobre a discussão das tecnologias digitais e a produtividade dos colaboradores, uma vez que progressivamente as organizações estão atentas a questão da produtividade e aos fatores que podem influenciá-la, assim como cada vez mais as tecnologias digitais se fazem presentes.

Abstract

Study goals
To analyze possible interferences that access to digital technologies has on the productivity of employees at Distribuidora Morbene in the city of Novo Hamburgo/RS.
Relevance / originality
Digital technologies are progressively more embedded in organizational environments, computers, smartphones, the internet and social networks have become part of everyday business. The challenge is to manage to reconcile the use of these technologies without jeopardizing productivity.
Methodology / approach
A descriptive research, case study, qualitative and quantitative was carried out. The data collection instruments were interviews, questionnaires and participant observation.
Main results
They point out that employees use digital technologies during office hours, both to carry out some professional activity and for personal use. This use ends up interfering with productivity.
Theoretical / methodological contributions
It contributes with the presentation of data on the relationship between the use of digital technologies and the influences on productivity, based on a case study.
Social / management contributions
It contributes to the discussion of digital technologies and employee productivity, as organizations are progressively aware of the issue of productivity and the factors that can influence it, as digital technologies are increasingly present.