Resumo

Título do Artigo

ADMINISTRAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM AS REVOLUÇÕES INDUSTRIAIS: DO 1.0 AO 4.0
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Tema

Temas Emergentes em Inovação e Empreendedorismo

Autores

Nome
1 - Henrique Giannini Monfredinho
FAE Centro Universitário - Centro
2 - Celso Giancarlo Duarte de Mazo
UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná - Centro

Reumo

Objetivo do estudo
Aprofundar o entendimento da relação entre mudanças sociais e tecnológicas e os princípios da administração, contribuindo para uma visão mais abrangente da evolução histórica da administração e das tendências que moldarão o futuro da gestão empresarial.
Relevância/originalidade
Contribuir para uma compreensão mais profunda do papel da administração ao longo do tempo e como as práticas contemporâneas estão moldando o futuro da gestão empresarial.
Metodologia/abordagem
Revisão conceitual em bases científicas nacionais e internacionais, onde foram identificados os artigos com aderência ao tema da relação entre a ciência da Administração e as fases da Revolução Industrial.
Principais resultados
Traçar uma evolução no foco da Administração, que responde às características de cada uma das fases da Revolução Industrial, com destaque para a mudança observa na chamada Quarta Revolução Industrial.
Contribuições teóricas/metodológicas
Como proposta para o desenvolvimento deste estudo, espera-se que sejam discutidos fatores que causam as mudanças nas práticas administrativas com maior aprofundamento.
Contribuições sociais/para a gestão
O trabalho propõe a discussão sobre as práticas da administração, levando em conta o desenvolvimento tecnológico e seus impactos na sociedade.

Abstract

Study goals
Deepen the understanding of the relationship between social and technological changes and the principles of management, contributing to a more comprehensive view of the historical evolution of management and the trends that will shape the future of business management.
Relevance / originality
Contribute to a deeper understanding of the role of management over time and how contemporary practices are shaping the future of business management.
Methodology / approach
Conceptual review in national and international scientific databases, where articles with adherence to the theme of the relationship between the science of Administration and the phases of the Industrial Revolution were identified.
Main results
Trace an evolution in the focus of Management, which responds to the characteristics of each of the phases of the Industrial Revolution, with emphasis on the change observed in the so-called Fourth Industrial Revolution.
Theoretical / methodological contributions
As a proposal for the development of this study, it is expected that factors that cause changes in administrative practices will be discussed in greater depth.
Social / management contributions
The paper proposes a discussion on management practices, taking into account technological development and its impacts on society.