Resumo

O objetivo geral deste trabalho foi descrever e analisar o perfil gerencial das empreendedoras Individuais e Microempresárias do segmento de beleza da cidade de Tangará da Serra - MT.

Este estudo foi relevante para as empresárias do ramo da beleza, pois serviu como incentivo ao empreendedorismo feminino, além de demonstrar como atuam na gestão de seus negócios Foi importante para a sociedade, pois apresentou o perfil gerencial das empreendedoras.

Quanto a abordagem qualitativa, em relação a natureza descritiva e ao procedimento pesquisa de campo.

Identificou-se que as empreendedoras participantes desta pesquisa apresentam como positivo seus perfis voltados ao planejamento, organização e marketing, porém possuem dificuldades na área de gestão de pessoas pelo fato de empreenderem sozinhas e dificuldades para lidarem com a gestão o financeira.

Diante dos resultados alcançados, foram identificados aspectos semelhantes do perfil gerencial apontados pela literatura com os obtidos desta pesquisa Demonstrando a carência no aspecto de gestão de pessoas e da gestão financeira, que podem ser superados por meio de capacitações e treinamentos

Destaca-se como principais dificuldades a jornada múltipla, dividida entre os cuidados com o negócio, lar, filhos e estudos, além da falta de capital próprio, dificuldades ao acesso ao crédito.

The general objective of this work was to describe and analyze the managerial profile of Individual Entrepreneurs and Micro-entrepreneurs in the beauty segment of the city of Tangará da Serra - MT.

This study was relevant for businesswomen in the beauty industry, as it served as an incentive for female entrepreneurship, in addition to demonstrating how they act in the management of their businesses It was important for society, as it presented the managerial

As for the qualitative approach, in relation to the descriptive nature and the field research procedure.

It was identified that the entrepreneurs participating in this research present their profiles focused on planning, organization and marketing as positive, but they have difficulties in the area of ​​people management due to the fact that they undertake alone and difficulties.

In view of the results achieved, similar aspects of the managerial profile pointed out by the literature with those obtained from this research were identified Demonstrating the lack in the aspect of people management and financial management, which can be overcome through

It stands out as the main difficulties the multiple journey, divided between taking care of the business, home, children and studies, in addition to the lack of equity, difficulties in accessing credit.