Resumo

Título do Artigo

Ética - O princípio para uma liderança saudável
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Tema

Estratégia Comportamental

Autores

Nome
1 - Luciana Aux. Guimarães Fonseca Curvo
Universidade Presbiteriana Mackenzie - Campus Higienópolis
2 - Ademar Marques Curvo Sobrinho
-

Reumo

Objetivo do estudo
Entender se a ética do indivíduo contribui para uma liderança saudável.
Relevância/originalidade
A ética é relevante e importante para o indivíduo e para as suas relações com o próximo, para com a sociedade, para o meio ambiente, e para a afirmação e validação de uma liderança saudável.
Metodologia/abordagem
Uma abordagem teórica.
Principais resultados
A liderança saudável só existirá e permanecerá no seu propósito com a vivência da ética, pois nela fundamentará os princípios de verdade, transparência e equilíbrio na conduta dos seus profissionais e dos ambientes de trabalho.
Contribuições teóricas/metodológicas
Martins (2011) explica que, na realização do aqui e agora, o indivíduo ético deve ter a consciência do seu papel e do processo a percorrer para vivenciá-los de forma plena, sem agredir a sua personalidade, mas validando-a, e transformando as circunstâncias.
Contribuições sociais/para a gestão
A liderança de Gandhi está nos princípios éticos que adotou firmemente em sua vida: a não-violência e a verdade.

Abstract

Study goals
Understand whether the individual's ethics contribute to healthy leadership.
Relevance / originality
Ethics are relevant and important for the individual and for his relationships with others, with society, with the environment, and for the affirmation and validation of healthy leadership.
Methodology / approach
A theoretical approach.
Main results
Healthy leadership will only exist and remain in its purpose with the experience of ethics, as it will base the principles of truth, transparency and balance in the conduct of its professionals and work environments.
Theoretical / methodological contributions
Martins (2011) explains that, in realizing the here and now, the ethical individual must be aware of his role and the process to go through in order to experience them fully, without harming his personality...
Social / management contributions
Gandhi's leadership rests on the ethical principles he firmly adopted in his life: non-violence and truth.