Resumo

Título do Artigo

Inovação Organizacional: validação de uma escala multidimensional para Micro e Pequenas Empresas.
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Tema

Temas Emergentes em Inovação e Empreendedorismo

Autores

Nome
1 - Miler Franco D'anjour
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte-IFRN - Campus Natal-Central
2 - Bruno Campelo Medeiros
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte-IFRN - Campus Zona Norte
3 - Miguel Eduardo Moreno Añez
Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN -

Reumo

Objetivo do estudo
Validar uma escala de mensuração das múltiplas possibilidades de inovação em Micro e Pequenas Empresas (MPE’s) que atuam na Região Metropolitana de Natal/RN.
Relevância/originalidade
O estudo é relevante, abordando a inovação sob ponto de vista das Micro e Pequenas empresas, considerando uma escala de mensuração multidimensional, pois as pesquisas empíricas até então pouco evidenciaram a inovação na perspectiva de criação de valor para organizações e clientes.
Metodologia/abordagem
A pesquisa é do tipo exploratória, com um levantamento junto a 542 empresas de Natal/RN. Os dados foram analisados através de estatísticas descritivas, da técnica de análise fatorial exploratória e análise fatorial confirmatória com a técnica baseada em mínimos quadrados parciais.
Principais resultados
A Análise Fatorial Exploratória (AFE ) resultou na formação de 5 construtos de inovação. A Análise Fatorial Confirmatória foi modelada por meio da aplicação da PLS-SEM, o qual avaliou o modelo de mensuração confirmatório, a partir dos resultados identificados na AFE.
Contribuições teóricas/metodológicas
Foi validada a inclusão do construto denominado Inovação em Canais de Conhecimento, passando a contribuir com uma proposta ampla e multidimensional, sendo capaz de captar a complexidade da inovação, reduzindo a ambiguidade conceitual e se mostrando teoricamente viável para futuras pesquisas.
Contribuições sociais/para a gestão
Como implicações gerenciais, diferentemente da ótica unidimensional, apoiada em conceitos de inovação tecnológica desenvolvida com grandes estruturas de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em grandes empresas, a presente pesquisa considerou o papel inovador das pequenas empresas, sendo estas capazes de gerar múltiplas inovações.

Abstract

Study goals
Validate a scale for measuring the multiple possibilities for innovation in Micro and Small Enterprises (MPE's) operating in the Metropolitan Region of Natal/RN.
Relevance / originality
The study is relevant, approaching innovation from the perspective of Micro and Small companies, considering a multidimensional measurement scale, as empirical research so far has shown little evidence of innovation from the perspective of creating value for organizations and customers.
Methodology / approach
The research is exploratory, with a survey of 542 companies in Natal/RN. Data were analyzed using descriptive statistics, exploratory factor analysis technique and confirmatory factor analysis using the technique based on partial least squares.
Main results
The Exploratory Factor Analysis (EFA) resulted in the formation of 5 innovation constructs. The Confirmatory Factor Analysis was modeled by applying the PLS-SEM, which evaluated the confirmatory measurement model, based on the results identified in the EFA.
Theoretical / methodological contributions
The inclusion of the construct called Innovation in Knowledge Channels was validated, contributing with a broad and multidimensional proposal, being able to capture the complexity of innovation, reducing conceptual ambiguity and proving to be theoretically viable for future research.
Social / management contributions
As managerial implications, unlike the one-dimensional perspective, supported by concepts of technological innovation developed with large Research and Development (ReD) structures in large companies, this research considered the innovative role of small companies, which are capable of generating multiple innovations.