Resumo

Esta pesquisa teve por objetivo avaliar os efeitos dos procedimentos de controles internos nas performances das corporações multinacionais brasileiras.

Este estudo apresenta contribuições: ajudar as empresas a pensar melhor as suas escolhas estratégicas baseadas nos procedimentos de controles internos; (b) melhor compreensão dos procedimentos de controles internos que possibilitam alcançar vantagem competitiva;etc.

A pesquisa foi elaborada em um primeiro momento a partir da literatura especializada. Em seguida foi realizado um survey junto a especialistas.

Disto, é possível afirmar que os procedimentos de controles internos têm maior efeito sobre a performance da tomada de decisão.

Os procedimentos metodológicos mostraram-se satisfatórios validando os resultados apresentados.

Finalmente, este estudo possibilita incrementar a gestão de recursos humanos nesta categoria de empresas.

This research aimed to evaluate the effects of internal control procedures on the performance of Brazilian multinational corporations.

This study presents contributions: helping companies to better think about their strategic choices based on internal control procedures; (b) better understanding of internal control procedures that enable achieving competitive advantage; etc.

A pesquisa foi elaborada em um primeiro momento a partir da literatura especializada. Em seguida foi realizado um survey junto a especialistas.

From this, it is possible to affirm that the internal control procedures have a greater effect on the decision-making performance.

The methodological procedures proved to be satisfactory, validating the results presented.

Finally, this study makes it possible to increase the management of human resources in this category of companies.