Resumo

Este estudo buscou analisar a operacionalização dos processos de desenvolvimento organizacional e da cocriação de valor no contexto do ensino sob a ótica do desenvolvimento regional.

O papel das organizações sob ótica do desenvolvimento regional, nas quais os processos de inovação têm papel relevante no desenvolvimento econômico, pois tem repercutido discursos de mudanças organizações ocorridas ao longo dos anos pela formatação das organizações de ensino.

O método de abordagem do presente estudo está baseado em um ensaio teórico.

A partir dessa análise evidencia-se que o desenvolvimento organizacional permite que uma organização esteja constantemente adaptada às mudanças do mercado.

A cocriação de valor procura definir diferentes métodos de inovação existentes nos processos organizacionais. No contexto do ensino a cocriação de valor por meio de uma relação de troca se mostra uma fonte à geração de valores educacionais no processo de ensino-aprendizagem.

As organizações desempenham um papel importante para o Desenvolvimento Regional, pois contribuem com os processos de inovação.

This study aimed to analyze the operationalization of organizational development processes and value co-creation in the context of teaching from the perspective of regional development.

The role of organizations from the perspective of regional development, in which innovation processes play an important role in economic development, as it has reflected discourses of change organizations that have occurred over the years by the formatting of teaching organizations.

The approach method of the present study is based on a theoretical essay.

From this analysis it is evidenced that organizational development allows an organization to be constantly adapted to market changes.

Value co-creation seeks to define different methods of innovation existing in organizational processes. In the context of teaching, the co-creation of value through an exchange relationship is a source for the generation of educational values in the teaching-learning process.

Organisations play an important role for Regional Development as they contribute to innovation processes.