Resumo

Este relato observou os resultados de um projeto de implantação de um sistema de informação, observando o uso do Executive Presence pelo gerente do projeto.

Executive Presence é uma competencia estudada em outras áreas de conhecimento, entretanto não identificamos estudos que aproximem esta competencia da área de gerenciamento de projetos

O relato está estruturado sob a metodologia de pesquisa qualitativa, utilizando-se de entrevistas com pessoas em posição de gerenciamento de projetos

A intervenção executada para o projeto executado, a contratação de um gerente de projetos com competências interpessoais que possibilitaram um melhor gerenciamento do relacionamento do gerente do projeto com as equipes, os patrocinadores e partes interessadas, se evidencia como assertiva.

Aproximação da competencia de Executive Presence do ambiente de gestão de projetos

Evidencia da relevancia do Executive Presence no gerenciamento dos relacionamentos com pessoas no projeto

This report looked at the results of a project to implement an information system, noting the use of Executive Presence by the project manager.

Executive Presence is a competency studied in other areas of knowledge, however we have not identified studies that bring this competency closer to the project management area.

The report is structured under the qualitative research methodology, using interviews with people in project management positions

The intervention performed for the executed project, the hiring of a project manager with interpersonal skills that enabled a better management of the project manager's relationship with the teams, sponsors and interested parties, is evidenced as assertive.

Approaching the competence of Executive Presence to the project management environment

Evidence of the Executive Presence's relevance in managing relationships with people on the project