Resumo

Título do Artigo

O FATOR HUMANO NA IMPLEMENTAÇÃO DE PROJETOS DA INDÚSTRIA 4.0
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Tema

Indústria 4.0, Inteligência Artificial e a Gestão de Projetos

Autores

Nome
1 - Leandro Simplicio Silva
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro
2 - Joelma Maria Pereira Simplicio
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro
3 - Mauricio Bagueira de Vasconcellos Azeredo
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Campus Vergueiro
4 - João Bonifácio de Oliveira Júnior
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro

Reumo

Objetivo do estudo
Compreender como o fator humano tem sido considerado na implementação de projetos da Indústria 4.0.
Relevância/originalidade
Lançar bases para o ser humano possa estudo em projetos de implementação de indústria 4.0.
Metodologia/abordagem
Foi executado uma revisão da literatura, com análise bibliométrica e análise critica. Foi executada ainda uma revisão na base patentária internacional.
Principais resultados
Enquanto a academia se preocupa com o ser humano, as bases de patentes apontam para a retirada do ser humano na manufatura.
Contribuições teóricas/metodológicas
A contribuição teórica foi mostrar a produção científica sobre o ser humano, na indústria 4.0.
Contribuições sociais/para a gestão
Apresentar aos gestores a analise dicotômica entre a academia e a pratica, representada pela bases de dados.

Abstract

Study goals
Understand how the human factor has been considered in the implementation of Industry 4.0 projects.
Relevance / originality
Lay the foundations for human beings to study Industry 4.0 implementation projects.
Methodology / approach
A literature review was carried out, with bibliometric analysis and critical analysis. A review of the international patent database was also carried out.
Main results
While academia is concerned with human beings, patent bases point to the removal of human beings from manufacturing.
Theoretical / methodological contributions
The theoretical contribution was to show the scientific production about human beings, in industry 4.0.
Social / management contributions
Present to managers the dichotomous analysis between academia and practice, represented by databases.
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