Resumo

Título do Artigo

A IMPORTÂNCIA DA INSTITUCIONALIZAÇÃO DE AÇÕES INOVADORAS NO CONTEXTO DA GESTÃO – ESPORTISMO E A APLICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS NO ESPORTE QUE AUXILIAM O DESEMPENHO PROFISSIONAL
Abrir Arquivo

Tema

Estratégia Comportamental

Autores

Nome
1 - Rodrigo Guimarães Motta
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP - Perdizes
2 - Wagner Castropil
Instituto Vita - Conselho
3 - Wagner Hilário Padula Borges
-
4 - Maria Amélia Jundurian Corá
UFAL - Universiade Federal de Alagoas - Administração

Reumo

Resumo
Segundo o Esportismo, há cinco competências apreendidas nas práticas esportivas que podem ser aplicadas na vida profissional de modo a obter-se melhores resultados no trabalho – atitude, visão, estratégia, execução e teamwork. Visando a compreender se e como as competências apreendidas com práticas esportivas contribuem para o melhor desempenho no trabalho e no esporte, esta pesquisa narrativa de método indutivo propôs seis estudos de caso diante das vivências de altos executivos/empresários e atletas que são referência em suas áreas. A partir das entrevistas realizadas, este estudo verificou que as competências investigadas se mostraram presentes e influentes nos perfis profissionais dos entrevistados e cada um demonstrou ao menos uma habilidade com maior apropriação, corroborando, portanto, que as competências adquiridas no esporte se efetivam como uma ação inovadora ao auxiliar na alta performance profissional e no atingimento da excelência na gestão.

Abstract

Abstract
According to Sportsmanship, there are five competencies learned through sports practices that can be applied in professional life to obtain better results at work – attitude, vision, strategy, execution, and teamwork. To understand if and how these competencies contribute to a better performance at work and in sports, this inductive reasoning narrative research proposed six case studies based on experiences of top executives/entrepreneurs and athletes who are references in their fields. Based on the conducted interviews, this study identified that the competencies investigated were present and influential in the respondents’ professional profiles, each one showing at least one skill with greater appropriation, and corroborated that the competencies acquired in sports are effective as an innovative action to assist in professional performance and in achieving excellence in management.