Resumo

O objetivo geral do trabalho é traçar o perfil de habilidades e competências gerenciais esperado pelo mercado de trabalho dos profissionais da Engenheiros de Produção.

No século passado a vantagem competitiva das organizações se dava pelo poder financeiro, domínio das técnicas de produção e fontes de matéria prima. Hoje, a competitividade é fundamentada no conhecimento e informação. Assim, numa economia do conhecimento, os recursos humanos são mais importantes para superar a concorrência do que o próprio capital físico e financeiro. Neste contexto, o presente estudo busca identificar quais devem ser as competências e habilidades do Engenheiro de Produção para que este profissional se consolide no mercado de trabalho.

Este trabalho caracteriza-se como uma pesquisa descritiva, exploratória e de campo que, amparada pelos conceitos presentes na literatura, foi aplicada à gestores de diversos segmentos de empresas que contrataram recentemente algum profissional da Engenharia de Produção, a fim de observar as habilidades e competências essenciais sob a perspectiva das organizações.

Como resultado, foram propostos dois perfis de competências e habilidades para o Engenheiro de Produção, sendo um para a contratação de futuros profissionais e outro para o desempenho das atividades dos profissionais que já atuam no mercado.

O artigo contribui realizando a discussão de diversas teorias de autores a fim de entender o que o mercado espera de um profissional de Engenharia de Produção

Este estudo contribui como insumo para estudantes e profissionais de Engenharia de Produção atingirem o sucesso no mercado e se manterem competitivos.

The general objective of the article is to outline the profile of managerial skills and competences expected by the job market of the Production Engineers professionals.

In the last century the competitive advantage of the organizations was given by the financial power, domination of the techniques of production and sources of raw material. Today, competitiveness is based on knowledge and information. In this context, the present study seeks to identify which skills and abilities a Production Engineer should have so this professional could consolidate itself in the labor market.

Production Engineer should have so this professional could consolidate itself in the labor market. This work is characterized as a descriptive, exploratory and field research that, supported by the concepts present in the literature, was applied to the managers of several companies that recently contracted some professional of Production Engineering, in order to observe the abilities and competences from the perspective of organizations.

As a result, two profiles of skills and abilities were proposed for the Production Engineer, one for the hiring of future professionals and the other for the performance of the professionals already working in the market.

The article contributes by conducting the discussion of several theories of authors in order to understand what the market expects from a Production Engineering professional

This study contributes as input for students and Production Engineering professionals to achieve success in the market and remain competitive.