Objetivo do estudo
Este trabalho visa relatar o projeto da aplicação e-Manager e analisar seu impacto na capacitação de uma equipe trainee, contribuindo para a literatura sobre gestão de equipes de projetos de IoT com equipes técnicas em formação.
Relevância/originalidade
Destaca a importância de projetos de IoT e gestão de equipes em formação, preenchendo uma lacuna na literatura sobre aplicações para a gestão de plataformas IoT.
Metodologia/abordagem
Pesquisa de natureza aplicada, qualitativa e descritiva, seguindo o protocolo estabelecido por Biancolino et al. (2012) para a elaboração de relatos de produção técnica.
Principais resultados
Os resultados demonstram que o projeto atendeu às expectativas estratégicas da empresa, reduzindo custos operacionais e promovendo inovação contínua. Os trainees adquiriram habilidades técnicas e comportamentais, superando desafios e reconhecendo a importância da comunicação eficaz e do trabalho em equipe.
Contribuições teóricas/metodológicas
Contribui para a literatura sobre gestão de equipes em projetos de IoT, especialmente no contexto de formação de equipes técnicas.
Contribuições sociais/para a gestão
Potencial para auxiliar empresas na formação e capacitação de equipes trainee para projetos, destacando a importância de metodologias estruturadas e tempo adequado para adaptação.