Resumo

Título do Artigo

IMPLANTAÇÃO DE PROJETO DE FOLHA PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL EM BANCO PRIVADO
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Tema

Projetos Ágeis e Híbridos

Autores

Nome
1 - Cibely Cassia de Paiva Rocha
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro
2 - RENATO PENHA
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Memorial
3 - Murilo Zanini de Carvalho
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro
4 - Deivison Feitosa
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro

Reumo

Objetivo do estudo
Habilitar uma instituição financeira para administrar pagamentos de salários e benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em cada microrregião do Brasil.
Relevância/originalidade
A iniciativa proposta no relato inovou ao combinar a operacionalização de pagamentos com a monetização de clientes através do custo de aquisição de cliente (CAC) estabelecido.
Metodologia/abordagem
Este relato tem origem na abordagem qualitativa, envolvendo a análise documental e entrevistas semiestruturadas com stakeholders chave para investigar a implantação do projeto de folha de pagamento de benefícios em um banco privado.
Principais resultados
Os resultados do relato demonstraram que todos os beneficiários estimados pelo INSS fossem atendidos conforme as regras e cronogramas de pagamento, com foco na primeira concessão de benefícios.
Contribuições teóricas/metodológicas
O relato destacou a importância de uma abordagem estratégica para a integração de serviços bancários na vida dos beneficiários, especialmente idosos, após o pagamento inicial.
Contribuições sociais/para a gestão
Reforçar a confiança dos cidadãos no sistema previdenciário e promoveu a inclusão financeira dos beneficiários, contribuindo para a estabilidade e coesão social.

Abstract

Study goals
Enable a financial institution to manage salary and benefit payments from the National Institute of Social Security (INSS) in each microregion of Brazil.
Relevance / originality
The proposed initiative innovates by combining the operationalization of payments with the monetization of clients through the established customer acquisition cost (CAC).
Methodology / approach
This report originates from a qualitative approach, involving document analysis and semi-structured interviews with key stakeholders to investigate the implementation of the benefits payroll project in a private bank.
Main results
The report's results demonstrated that all beneficiaries estimated by the INSS were attended to according to the payment rules and schedules, with a focus on the initial granting of benefits.
Theoretical / methodological contributions
The report highlighted the importance of a strategic approach to integrating banking services into the lives of beneficiaries, especially the elderly, after the initial payment.
Social / management contributions
Reinforced citizens trust in the social security system and promoted the financial inclusion of beneficiaries, contributing to social stability and cohesion.