Resumo

Título do Artigo

OS DESAFIOS DAS CONSULTORIAS EM PROJETOS DA INDÚSTRIA 4.0: REVISÃO DE LITERATURA
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Tema

Indústria 4.0 e 5.0, Inteligência Artificial e a Gestão de Projetos

Autores

Nome
1 - Rodrigo Alexandre Marcondes Diniz
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro
2 - Walter Cardoso Sátyro
UNINOVE – Universidade Nove de Julho - Vergueiro

Reumo

Objetivo do estudo
O presente artigo tem como objetivo realizar uma revisão da literatura acadêmica sobre os principais desafios enfrentados por consultorias na condução de projetos voltados à Indústria 4.0.
Relevância/originalidade
A relevância deste trabalho para academia e a prática é de fornecer elementos que possam apoiar consultorias e empresas na condução de projetos mais eficazes e bem-sucedidos.
Metodologia/abordagem
Revisão da Literatura
Principais resultados
Este trabalho permitiu identificar e organizar dez desafios recorrentes em projetos de implementação de Indústria 4.0.
Contribuições teóricas/metodológicas
A contribuição teórica foi a identificação de 10 desafios pertinentes à cenários de projetos de implementação de Indústria 4.0.
Contribuições sociais/para a gestão
A contribuição para a gestão foi identificar a necessidade de uma gestão de mudanças que precise engajar todos as partes interessadas de forma eficiente.

Abstract

Study goals
This article aims to review the academic literature on the main challenges faced by consultancies when conducting projects focused on Industry 4.0.
Relevance / originality
The relevance of this work for academia and practice is to provide elements that can support consultancies and companies in conducting more effective and successful projects.
Methodology / approach
Literature review
Main results
This work allowed us to identify and organize ten recurring challenges in Industry 4.0 implementation projects.
Theoretical / methodological contributions
The theoretical contribution was the identification of 10 challenges relevant to Industry 4.0 implementation project scenarios.
Social / management contributions
The contribution to management was to identify the need for change management that needs to efficiently engage all stakeholders.