Resumo

Explorar como estilos específicos de liderança, especialmente a liderança transformacional e a liderança transformacional verde, influenciam diretamente a inovação em produtos e processos sustentáveis.

O estudo identifica e analisa como liderança transformacional e transformacional verde e sua relação direta com a inovação sustentável, o que representa uma abordagem pouco explorada na literatura, apresentando um framework de pesquisa

O trabalho adotou uma abordagem de revisão de literatura buscando identificar e analisar o papel da liderança na inovação de produtos e processos sustentáveis. A partir dessa revisão, foram mapeados os conceitos de liderança empregados e suas características.

Foram identificados dois estilos de liderança, o da liderança transformacional e o da liderança transformacional verde. As suas características e a relação com a inovação de produtos e processos sustentáveis também foram identificadas e organizadas em um framework de pesquisa.

Identificação de estilos de liderança relevantes para a inovação sustentável e caracterização das relações entre esses estilos de liderança e o desenvolvimento de produtos e processos sustentáveis, destacando como influenciam a cultura organizacional, aquisição de conhecimento e integração das demandas dos stakeholders.

As organizações podem alcançar melhores resultados no desenvolvimento de projetos sustentáveis investindo no desenvolvimento de uma liderança capaz de influenciar a cultura, a aquisição do conhecimento e a integração das demandas dos stakeholders aos projetos,

To explore how specific leadership styles, especially transformational leadership and green transformational leadership, directly influence innovation in sustainable products and processes.

The study identifies and analyzes how transformational and green transformational leadership are directly related to sustainable innovation, representing a scarcely explored approach in the literature and presenting a research framework.

The study adopted a literature review approach aimed at identifying and analyzing the role of leadership in the innovation of sustainable products and processes. Based on this review, the leadership concepts employed and their characteristics were mapped.

Two leadership styles were identified: transformational leadership and green transformational leadership. Their characteristics and the relationship with innovation in sustainable products and processes were also identified and organized into a research framework.

Identification of leadership styles relevant to sustainable innovation and characterization of the relationships between these leadership styles and the development of sustainable products and processes, highlighting how they influence organizational culture, knowledge acquisition, and the integration of stakeholder demands.

Organizations can achieve better outcomes in the development of sustainable projects by investing in leadership capable of influencing organizational culture, knowledge acquisition, and the integration of stakeholder demands into projects.