Resumo

analisar de que forma a gestão por competências impacta as organizações e quais são os desafios envolvidos em sua implementação

Apesar de sua relevância, a implementação da gestão por competências enfrenta diversos desafios São poucos os exemplos documentados de sua aplicação em organizações, e a literatura ainda carece de estudos que explorem os impactos desse modelo de forma mais aprofundada.

A revisão integrativa da literatura consiste na construção de uma análise ampla da literatura, contribuindo para discussões sobre métodos e resultados de pesquisas, assim como reflexões sobre a realização de futuros estudos (Mendes; Silveira, 2008).

Os resultados da análise indicam que não há um consenso teórico sobre a melhor forma de implementação da gestão por competência e que os desafios são variados em função da amplitude que a ferramenta contempla.

A revisão integrativa, A revisão integrativa da literatura consiste na construção de uma análise ampla da literatura, contribuindo para discussões sobre métodos e resultados de pesquisas, assim como reflexões sobre a realização de futuros estudos .

Embora seja um modelo amplamente discutido, faltam estudos que examinem sua aplicação pratica e seus impactos humanos e organizacionais

This integrative review aims to analyze how competency-based management impacts organizations and to identify the challenges associated with its implementation Based on the analysis of 41 scientific articles published between 2013 and 2023 and indexed in the Spell, Web of Science.

Despite its relevance, the implementation of competency-based management faces several challenges. There are few documented examples of its application in organizations, and the literature still lacks in-depth studies that explore the impacts of this model.

The integrative literature review consists of building a comprehensive analysis of the existing literature, contributing to discussions on research methods and findings, as well as reflections on the development of future studies (Mendes & Silveira, 2008).

The analysis results indicate that there is no theoretical consensus on the best way to implement competency-based management, and that the challenges vary according to the breadth encompassed by the tool.

The integrative review consists of building a comprehensive analysis of the literature, contributing to discussions on research methods and results, as well as reflections on the development of future studies.

Although it is a widely discussed model, there is a lack of studies that examine its practical application and its human and organizational impacts.