Resumo

Título do Artigo

GESTÃO ÁGIL DE PROJETOS DE TI EM AMBIENTES DISTRIBUÍDOS: IMPACTO DA MATURIDADE E PERFORMANCE
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Tema

Projetos Ágeis e Híbridos

Autores

Nome
1 - Luiz Fernando dos Reis Villanetti
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo - POLI USP PRO
2 - Anderson Antônio de Lima
Centro Universitário Senac - Santo Amaro

Reumo

Objetivo do estudo
Analisar o impacto da maturidade das equipes na performance de equipes ágeis em ambientes distribuídos a partir da percepção dos gestores de projetos. Examina relação entre níveis de maturidade CMMI e efetividade de entregas em contextos de desenvolvimento de produtos educacionais tecnológicos.
Relevância/originalidade
Aborda lacunas críticas de conhecimento sobre efetividade do gerenciamento ágil de projetos em ambientes distribuídos de TI. Explora correlação maturidade-performance usando adaptação do framework CMMI, contribuindo com insights valiosos para organizações tecnológicas navegando paradigmas de trabalho remoto.
Metodologia/abordagem
Emprega pesquisa qualitativa exploratória-descritiva através de delineamento de estudo de caso único. Coleta de dados utilizou entrevistas semi-estruturadas com cinco gestores de projetos e questionário de avaliação de maturidade adaptado do CMMI. Metodologia de análise de conteúdo aplicada.
Principais resultados
Maturidade da equipe impacta significativamente performance de projetos ágeis. Equipes maduras demonstraram domínio superior de ferramentas, entregas mais rápidas e resultados de maior qualidade. Equipes menos maduras enfrentaram desafios de adaptação, questões de clareza de responsabilidades e deficiências no planejamento.
Contribuições teóricas/metodológicas
Estabelece evidência empírica vinculando níveis de maturidade de equipes com performance de projetos ágeis em ambientes distribuídos. Demonstra aplicabilidade do framework CMMI para avaliação de capacidades de equipes ágeis. Confirma que equipes maduras adaptam-se mais facilmente às mudanças.
Contribuições sociais/para a gestão
Fornece framework prático para avaliar e desenvolver maturidade de equipes visando melhorar performance de projetos ágeis. Oferece insights para planejamento de treinamentos, alocação de recursos e definição de metas realistas. Enfatiza importância da avaliação de maturidade na gestão distribuída.

Abstract

Study goals
To analyze the impact of team maturity on performance of agile teams in distributed environments from project managers' perception. Examines relationship between CMMI maturity levels and delivery effectiveness in technology education product development contexts.
Relevance / originality
Addresses critical knowledge gaps regarding agile project management effectiveness in distributed IT environments. Explores maturity-performance correlation using CMMI framework adaptation, contributing valuable insights for technology organizations navigating remote work paradigms and agile transformation challenges.
Methodology / approach
Employs qualitative exploratory-descriptive research through single case study design. Data collection utilized semi-structured interviews with five project managers and CMMI-adapted maturity assessment questionnaire. Content analysis methodology applied to large technology education products organization with Scrum framework implementation.
Main results
Team maturity significantly impacts agile project performance Mature teams demonstrated superior tool mastery, faster deliveries, and higher quality outcomes Less mature teams faced adaptation challenges, responsibility clarity issues, and delivery planning deficiencies Maturity levels ranged from Level 2 (Managed) to Level 4
Theoretical / methodological contributions
Establishes empirical evidence linking team maturity levels with agile project performance in distributed environments. Demonstrates CMMI framework applicability for evaluating agile team capabilities. Confirms that mature teams adapt more readily to changes while delivering consistent value.
Social / management contributions
Provides practical framework for evaluating and developing team maturity to improve agile project performance. Offers insights for training planning, resource allocation, and realistic goal setting. Emphasizes importance of maturity assessment in distributed team management and organizational capability development.