Resumo

Título do Artigo

ACIDENTES DE TRABALHO, NEOLIBERALISMO E EMPRESAS PSICOPATAS: UMA ANÁLISE TEÓRICA SOBRE PRECARIZAÇÃO LABORAL E VULNERABILIDADE OCUPACIONAL
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Tema

Tópicos Emergentes em Sustentabilidade

Autores

Nome
1 - Fábio de Assis Junqueira
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) - PPGA
2 - Ana Carolina Vitor
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) - PPGA

Reumo

Objetivo do estudo
Analisar criticamente a relação entre acidentes de trabalho, neoliberalismo e práticas corporativas caracterizadas como “empresas psicopatas”, examinando seus impactos na saúde e segurança ocupacional e identificando perfis étnicos mais vulneráveis no contexto brasileiro contemporâneo.
Relevância/originalidade
O estudo aborda a intersecção entre economia política, gestão organizacional e saúde do trabalhador, articulando conceitos pouco explorados em conjunto, como necropolítica e empresas psicopatas, ampliando a compreensão das dimensões estruturais da precarização laboral.
Metodologia/abordagem
Ensaio teórico fundamentado em referenciais sociológicos, econômicos e organizacionais. Utiliza análise crítica de literatura especializada e dados secundários de bases oficiais (AEPS, PNS, SINAN), além de estudos de caso emblemáticos, como os desastres de Mariana e Brumadinho.
Principais resultados
Identifica-se que a lógica neoliberal e as empresas psicopatas atuam de forma interdependente, intensificando riscos ocupacionais e enfraquecendo políticas preventivas. Observa-se maior incidência de acidentes entre homens negros, jovens e de baixa escolaridade, inseridos em setores de alta periculosidade.
Contribuições teóricas/metodológicas
Propõe-se uma articulação inédita entre neoliberalismo, empresas psicopatas e necropolítica no campo dos estudos organizacionais, oferecendo um modelo conceitual para compreensão das dinâmicas estruturais que sustentam a precarização e a vulnerabilidade ocupacional.
Contribuições sociais/para a gestão
Aponta a necessidade de políticas públicas mais robustas e de práticas de gestão éticas e socialmente responsáveis, capazes de mitigar riscos, reduzir desigualdades e promover ambientes de trabalho seguros, inclusivos e sustentáveis.

Abstract

Study goals
To critically analyze the relationship between work-related accidents, neoliberalism, and corporate practices characterized as “psychopathic companies,” examining their impacts on occupational health and safety and identifying the most vulnerable ethnic profiles in the Brazilian context.
Relevance / originality
The study addresses the intersection of political economy, organizational management, and worker health, articulating concepts rarely explored together, such as necropolitics and psychopathic companies, to expand the understanding of the structural dimensions of labor precarization.
Methodology / approach
Theoretical essay grounded in sociological, economic, and organizational frameworks. It employs critical analysis of specialized literature and secondary data from official databases (AEPS, PNS, SINAN), along with emblematic case studies such as the Mariana and Brumadinho disasters.
Main results
Findings indicate that neoliberal logic and psychopathic companies operate interdependently, increasing occupational risks and weakening preventive policies. There is a higher incidence of accidents among Black male workers, youth, and those with low education levels, mainly in high-risk sectors.
Theoretical / methodological contributions
Proposes an unprecedented articulation between neoliberalism, psychopathic companies, and necropolitics in organizational studies, offering a conceptual model to understand the structural dynamics sustaining labor precarization and occupational vulnerability.
Social / management contributions
Highlights the need for stronger public policies and ethical, socially responsible management practices capable of mitigating risks, reducing inequalities, and promoting safe, inclusive, and sustainable work environments.