Trabalhos do Tema: Conhecimento, Competências e Aprendizagem

200	OPERACIONALIZANDO A EXTENSÃO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: DESENVOLVIMENTO DE UM PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DOCENTE E GERENCIAL
194	A FACE OCULTA DA CURRICULARIZAÇÃO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: ARTICULANDO GOVERNANÇA E COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS VIA GESTÃO DE PROJETOS
323	ALÉM DA TITULAÇÃO: EXPERIÊNCIA ACADÊMICA, IMPACTOS PROFISSIONAIS E RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL NA PERSPECTIVA DE EGRESSOS STRICTO SENSU
431	APRENDIZAGEM NO TRABALHO E MENSURAÇÃO DE RESULTADOS EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL: PROPOSTA DE ESTRUTURA PROCESSUAL
175	ARTICULANDO COMPETÊNCIAS: UMA REVISÃO DE ESCOPO SOBRE DESEMPENHO GERENCIAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL
619	AUTOGRADER COM IA: FEEDBACK AUTOMATIZADO EM AMBIENTES DE APRENDIZAGEM ATIVA
113	CAPACITAÇÃO NA GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE OBRAS EM UNIVERSIDADE FEDERAL: DIAGNÓSTICO E PROPOSIÇÃO DE MOOC
280	COMPETÊNCIAS DEMANDADAS PARA LIDERANÇAS EM CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS MARCADOS POR INCERTEZAS: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA
563	COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DE MULHERES LÍDERES: UM ESTUDO EM UM PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
385	COMUNICAÇÃO MAGNÉTICA: COMO LÍDERES ATRAEM, SUSTENTAM E ORIENTAM A ATENÇÃO COLETIVA
458	DO INVESTIMENTO À COMPETÊNCIA: CONDIÇÕES DE CONVERSÃO DA APRENDIZAGEM ATIVA EM CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS
387	ENTRE CARISMA, LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO: A CONSTRUÇÃO DO CONCEITO DE COMUNICAÇÃO MAGNÉTICA
592	EVOLUÇÃO DAS COMPETÊNCIAS NA FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE AS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS E OS RELATÓRIOS THE FUTURE OF JOBS.
29	GESTÃO DAS PESSOAS NO AMBIENTE DE PROJETOS: O IMPACTO DAS SOFT SKILLS NO SUCESSO DE PROJETOS
241	IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA 5S COMO INTERVENÇÃO PARA REORGANIZAÇÃO OPERACIONAL EM UMA LINHA DE MONTAGEM DE CHASSIS
183	MECANISMOS DE APRENDIZAGEM PARA A FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM PROJETOS DE SUSTENTABILIDADE
449	PROGRAMAS INTERNOS DE DESENVOLVIMENTO EM UMA CONSTRUTORA E A RETENÇÃO DE COLABORADORES